Ce sont à nos yeux les "catalyseurs" de la transition qui s'opère dans les organisations, les tiers qui interviennent un temps dans l'entreprise pour laquelle ils ont su répondre avec bonheur à un cahier des charges.
Ils ont conscience de deux choses :
Ils travaillent dans les domaines de la formation ou de la conduite du changement, dans le développement durable ou sur les modèles émergents, dans la gestion de projets ou la prospective, dans la médiation ou le conseil stratégique, dans les arts et la culture ou encore l'architecture … ce n'est pas limitatif.
Le plus simple ici nous semble d'en citer quelques-uns.